О себе

Заборовская Татьяна
Магистр психологии, специалист в области управления персоналом. Опыт работы в крупных компаниях холдингового типа директором по персоналу; опыт тренерской и консультативной работы.

Главная страница

Генеральная цель работы с персоналом: повышение цены человеческого капитала в цене бренда компании, путем достижения лидерства в конкурентной среде, базирующееся на экономических стимулах и социальных гарантиях для роста стоимости бизнеса.

В рамках внедрения кадровой политики строится система управления персоналом, при которой в Компании работают и успешно продвигаются по карьерной лестнице те люди, чьи личные цели, стремления, амбиции, идеи совпадают с целями Компании; а специалисты и профессионалы, мотивированные в своем развитии, имеющие четкие жизненные цели (в т.ч. цель зарабатывать соответственно своему профессиональному уровню), всегда находят в Компании возможности для самореализации и достижения поставленных целей.

Направления работы:

Поиск и подбор персонала, помощь в адаптации

Обучение и развитие

Оценка и аттестация

Развитие корпоративной культуры

Разработка программ материальной и нематериальной мотивации